Corporación Opción dio inicio a una nueva modalidad de talleres de auto-cuidado, en todos sus programas a lo largo del país, los cuales buscan a través del desarrollo de actividades planificadas y ejecutadas por relatores con conocimiento en el cuidado de equipos, generar e instalar los recursos necesarios a fin de ayudar a proteger a sus profesionales del agotamiento profesional, contribuyendo con ello a su bienestar laboral.
A la fecha se han desarrollado 47 talleres de los 245 que esperan dictarse hasta diciembre de 2017, en temáticas de clima, compromiso organizacional, prevención de riesgos laborales, comunicación, identidad de equipo, manejo del estrés, atención plena y meditación, arte y autocuidado, entre otros. Los talleres, los cuales son parte de un programa piloto, son parte de las actividades de auto-cuidado que ya desarrollan los equipos desde años anteriores.
