En tiempos de pandemia, las tradicionales acciones de bienvenida e inducción de Corporación Opción para los trabajadores y trabajadoras incorporados en el último año han continuado realizándose, aunque de manera online. Durante el mes pasado, 105 profesionales, directores/as, y personal técnico y administrativo asistieron a esas actividades: el 6 de agosto fue el turno de los/as recién ingresados a programas en regiones y el 17 de agosto para quienes se integran a proyectos en la Región Metropolitana.
En estas instancias, Milagros Nehgme, Directora Ejecutiva de Opción, y las jefaturas técnicas y administrativa financiera de la institución explicaron a los nuevos trabajadores y trabajadoras el contexto de las acciones de Opción en el marco de su visión, misión y objetivos estratégicos. Asimismo, a través de estas jornadas se han abordado el enfoque de derechos y los principios desde los cuales se desarrolla el accionar de cada programa, así como también se ha podido compartir una síntesis del conjunto de acciones institucionales desarrolladas por la Opción durante el año 2019.
