Con el fin de acercar los lineamientos internos que fundan a Corporación Opción, es que se realizó una Jornada de Inducción Institucional dirigida por la Coordinadora de Proyectos, Catalina Lastarria, y que contó con la participación de profesionales con dos semanas a seis meses de antigüedad de los cuatro proyectos que se ejecutan en Copiapó, Región de Atacama: programas DAM y CEPIJ de Tierra Amarilla, DAM Caldera y CEPIJ Caldera.
“Parte de lo beneficioso que resultó la experiencia para los trabajadores, radica en poder palpar y conocer aquellas actividades que Opción promueve, haciéndola más cercana”, explicó Edith Saavedra, Directora del Programa DAM de Tierra Amarilla. “De igual manera, se agradece la posibilidad de ser más cercana, ya que motiva a ser parte de las actividades, puntualmente en la Campaña 100 millones x 100 millones”.
Saavedra destacó que resultó positivo el que los profesionales conocieran el funcionamiento de Corporación Opción a otros niveles, “especialmente a nivel político e incidencia social, siendo un aporte para el trabajo con la infancia en Chile, además de relevar la participación de la institución a nivel internacional”.
